Программа: "Повышение квалификации работников кадровой службы"

Количество учебных часов: 92 (лекции – 64, практические занятия – 28)

I. "Вопросы кадровой политики в свете нового трудового законодательства РФ"

Количество учебных часов: 4 (лекции – 4, практические занятия – 0)

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
• Передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом предприятия.

II. "Трудовой кодекс РФ. Работа кадровой службы в системе трудовых отношений"

Количество учебных часов: 32 (лекции – 25, практические занятия – 7)

• Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений.
• Рабочее время, время отдыха и отпуска.
• Оплата и нормирование труда.
• Гарантии и компенсации, их предоставление.
• Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
• Трудовые споры.
• Порядок ведения трудовых книжек.
• Профессиональная подготовка и переподготовка кадров.
• Социальное партнерство, понятие и сущность.
• Коллективные переговоры. Коллективный договор, его содержание.
• Ответственность сторон социального партнерства.
• Охрана труда на предприятии.

III. "Социальная защита работников предприятий (организаций) в РФ"

Количество учебных часов: 40 (лекции – 26, практические занятия – 14)

• Социальное страхование. Положение о фонде социального страхования.
• Работа комиссий по социальному страхованию на предприятии.
• Формирование бюджета ФСС, порядок его расходования.
• Правила исчисления, назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности.
• Оздоровление работников предприятий и их семей.
• Медицинские осмотры.
• Реформа пенсионного обеспечения в РФ.
• Порядок исчисления пенсии по: возрасту, инвалидности, потери кормильца. Льготное обеспечение.
• Страховая защита граждан по безработице в РФ.
• Изучение рынка труда.
• Порядок оформления документов при сокращении численности или штата, ликвидации предприятия, предоставление их в службу занятости.
• Обязательное медицинское страхование (законодательная база).
• Порядок заключение договоров страхования работников предприятия.
• Порядок работы с медицинскими страховыми полюсами.

IV. "Делопроизводство в кадровой службе"

Количество учебных часов: 16 (лекции – 9, практические занятия – 7)

• Обзор законодательной базы делопроизводства и архивного дела.
• Регламентация деятельности кадровой службы.
• Кадровая документация.
• Регистрация, систематизация и формирование дел.
• Экспертиза ценности документов и подготовка их к сдаче в архив.